Selbst die verantwortungsvollsten Führungskräfte haben meist keine Zeit sich intensiv mit Ihrer eigenen Weiterbildung zu beschäftigen!
Viel zu oft fällt die kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung von Führungskräften stattdessen dem Tagesgeschäft zum Opfer. Das Resultat: Mittelmäßige Führung und damit einhergehend mittelmäßige Ergebnisse. Doch damit müssen Sie sich nicht zufrieden geben.
Weiterbildung ist der Schlüssel zum Erfolg!
Wir führen strukturierte Interviews mit Ihren Führungskräften, identifizieren so vorhandene Kompetenzen und ermitteln danach die Umsetzungsgrade.
Einen sofortigen Überblick über die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte
Eine Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte
Die Vorzüge einer strukturierten Vorgehensweise
Sie erhalten einen Gesamtüberblick über die Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte. Hieraus können Sie dann die individuelle Qualifizierung jeder einzelnen Führungskraft ableiten und effektiv für Weiterentwicklungsmöglichkeiten nutzen.
„Eine wundervolle Möglichkeit, mit wenig Aufwand den gesamten Kenntnisstand meiner Führungskräfte zu erhalten.“
„Ich hätte nicht gedacht, dass ich so schnell eine Grundlage für den Aufbau meiner Personalentwicklung erhalte.“
Das wollen Sie auch? Dann reservieren Sie jetzt Ihren unverbindlichen Gesprächstermin, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob und wie wir Ihnen helfen können.